Nach 30 Jahren Selbständigkeit im mittelständischen Unternehmensbereich, stelle ich dir mein Wissen und meine Methoden gerne zur Verfügung.
Es ist ein Geschenk der Erfahrung, komplexe Themen letztendlich auf wenige Punkte reduzieren zu können.
Komplexe Themen lassen sich reduzieren
Meine Erfahrungsfelder sind:
- Visions- und Leitbildentwicklung
- Ideenmanagement
- Leitungs- und Mitarbeiterfortbildung
- Systemische Organisationsentwicklung
- Diversitätsmanagement – Vielfalt macht reich
- Changemanagement – Veränderung gestalten
- Projektentwicklung – Neues strukturiert angehen
- Erarbeitung förderlicher Kommunikationsstrukturen
- Konfliktfreundlichkeit etablieren- Beschwerdemanagement
- Fehlerkultur konstruktiv leben
- Ressourcen der MitarbeiterInnen fördern und Interessen berücksichtigen
- Sozialkultur im Unternehmen fördern
- Attraktivitätssteigerung des Unternehmens
Mein Angebot ist es, Menschen in die Lage zu versetzen es selber zu können.
Das Fundament des Erfolgs ist die Haltung und Inspiration des/der UnternehmersIn.
Vereinbare gerne ein kostenloses Kennenlerngespräch