Firmen und Organisationsberatung

Nach 30 Jahren Selbständigkeit und als Unternehmer mit 170 MitarbeiternInnen, stelle ich dir mein Wissen und meine Methoden als Berater gerne zur Verfügung.

Meine Erfahrungsfelder sind:

  • Visions- und Leitbildentwicklung
  • Leitungs- und Mitarbeiterfortbildung
  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Diversitätsmanagement – Vielfalt macht reich
  • Changemanagement – Veränderung gestalten
  • Projektentwicklung – Neues strukturiert angehen
  • Erarbeitung förderlicher Kommunikationsstrukturen
  • Konfliktfreundlichkeit etablieren- Beschwerdemanagement
  • Fehlerkultur konstruktiv leben
  • Ressourcen der MitarbeiterInnen fördern und Interessen berücksichtigen
  • Sozialkultur im Unternehmen fördern
  • Attraktivitätssteigerung des Unternehmens

Aber hinter all diesen Begriffen steht letztendlich das Thema der Haltung und Inspiration des/der UnternehmersIn.

Du bist die wichtigste Person in Deinem Universum!

Dabei braucht das “Ich” eine Neudefinition, damit  neue Formen von Führung,  die mit Leidenschaft und Hingabe, den MitarbeiterInnen und Kunden/Klienten dient, möglich werden.

Dieser Vorgang ist nichts geringeres als ein Bewusstseinssprung, der eine Begleitung sinnvoll macht.

Meine Unternehmensberatung ist systemisch/individuell und ungewöhnlich innovativ.

Gemeinsam finden wir heraus wohin Du und das Unternehmen will, was es dafür braucht und welche Rolle Du darin zu spielen hast.

 

Kosten nach Umfang und Vereinbarung.